Ze schopného realitního makléře manažerem?

Ne vždy bývá profese realitního makléře vnímána pozitivně. Jak ale makléři potvrzují, jedná se o zajímavou a různorodou práci s nadstandardními příjmy. Mezi hlavní výhody této profese patří, že se nejedná o zaměstnanecký poměr s platovým stropem s pevnou pracovní dobou. Každý vydělává dle svých schopností a ne dle toho, jak mu zaměstnavatel určí.

Položíte-li otázku profesionálnímu realitnímu makléři: „chceš změnu?“ neodpoví, že by odešel z oboru, ani neodpoví, že by šel pracovat sám na sebe.

Proč? Třeba proto, že v dnešní době je zatraceně složité se osamostatnit. Jedinou možností fungující spolupráce je spojení maximálního profesionálního přístupu osobnosti realitního makléře a zavedené realitní kanceláře.

Realitní makléř hledající změnu se spíš přidá k renomované kanceláři a bude pošilhávat po vyšší pozici, po manažerovi. Právě pro tyto zájemce je ideální speciální program realitní kanceláře NEXT REALITY. Ta přichází s nabídkou, která umožňuje přímý postup na manažerské pozice.

Doposud se mnozí realitní makléři, kteří uvažovali o kariérním postupu, zalekli třeba vysokých vstupních nákladů nebo si jenom nevěřili. „Přitom je škoda nevyužít zkušeností. U nás je rozjezd pobočky možný okamžitě, s minimálními náklady a s jednou z nejvyšších ziskovostí na trhu,“ říká Robert Hanzl, obchodní ředitel NEXT REALITY.

Že se nejedná pouze o „motivační klišé“, ale opravdu reálnou příležitost, se může každý přesvědčit při osobních jednáních, která uzavření spolupráce předcházejí. „Ne náhodou se u nás na manažerských funkcích uplatňuje celá řada bývalých realitních makléřů nebo manažerů od konkurence.“ pokračuje Robert Hanzl.

Nový manažer čerpá z maximální podpory, kterou mu firma zajišťuje. „Každému vedoucímu pomáháme s celou řadou věcí – základem jsou samozřejmě makléři – poskytujeme maximální podporu v získávání nových zájemců o spolupráci, máme největší formáty inzerce na personálních serverech jobs.cz, práce.cz, sprace.cz atd. Po získání makléřů zajišťujeme kompletní zaškolení vlastním týmem lektorů, pro vedoucího tedy další bezstarostná činnost. Samozřejmostí je u nás kompletní inzerce nemovitostí zdarma, servis v podobě vlastního právního oddělení, kvalitu poskytovaných služeb řídí samostatné oddělení řízení kvality a v neposlední řadě se každý manažer může opřít o zkušenosti, které jsme za poslední roky nasbírali,“ uzavírá Robert Hanzl.